<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>INFO LOWONGAN</title>
	<atom:link href="http://tallium-ek.com/lowongan/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tallium-ek.com/lowongan</link>
	<description>SURABAYA &#124; BANDUNG &#124; JAKARTA &#124; 2012 &#124; 2013</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Apr 2013 22:09:22 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=</generator>
		<item>
		<title>Puluhan Perusahaan tawarkan Lowongan Kerja</title>
		<link>http://tallium-ek.com/lowongan/puluhan-perusahaan-tawarkan-lowongan-kerja/</link>
		<comments>http://tallium-ek.com/lowongan/puluhan-perusahaan-tawarkan-lowongan-kerja/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2013 22:09:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LOWONGAN KERJA</dc:creator>
				<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tallium-ek.com/lowongan/?p=68635</guid>
		<description><![CDATA[Sebanyak 40 perusahaan obral lowongan pekerjaan pada Kompas Karier Fair di gedung Samantha Krida, Universitas Brawijaya, Malang, Jawa Timur. Jobseekers mempunyai kesempatan besar untuk meraih pekerjaan impian dari perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia. Setelah diserbu jobseekers di Bandung, Jogjakarta dan Surabaya, KKF digelar di Malang selama dua hari, mulai 20 Maret sampai 21 Maret. Sejak pagi, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Sebanyak 40 perusahaan obral lowongan pekerjaan pada Kompas Karier  Fair di gedung Samantha Krida, Universitas Brawijaya, Malang, Jawa  Timur. <em>Jobseekers </em>mempunyai kesempatan besar untuk meraih pekerjaan impian dari perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia.</p>
<p style="text-align: justify;">Setelah diserbu <em>jobseekers </em>di Bandung, Jogjakarta dan Surabaya, KKF digelar di Malang selama dua hari, mulai 20 Maret sampai 21 Maret. Sejak pagi, para <em>jobseekers </em>sudah mulai berdatangan ke geduang Samantha Krida.</p>
<p style="text-align: justify;">&#8220;Pada  Kompas Karier Fair (KKF) di Malang kali ini, menargetkan 4 ribu pelamar  kerja dari 40 perusahaan ternama yang disediakan. Untuk registrasi bisa  membawa CV softcopy atau bisa registrasi online jauh hari sebelumnya,&#8221;  kata Nasthasya Prima, Marketing komunikasi, kepada <em>Kompas.com, </em>Rabu (20/03/2013).</p>
<p style="text-align: justify;">Malang  merupakan kota kelima yang dikunjunga Kompas Karier Fair di 2013.  &#8220;Tujuan KKF 2013, untuk membantu para pencari kerja untuk menemukan <em>path career </em>yang  tepat. Totalnya ada 200 perusahaan dengan ribuan lowongan pekerjaan  yang turut berpartisipasi dalam KKF 2013. Pelamar bisa menyesuaikan  dengan kerja yang diinginkan,&#8221; katanya.</p>
<p style="text-align: justify;">Perusahaan-perusahaan yang  hadir di Malang jelas Nasthasya, antara lain, Bank Arta Graha  International, Kompas Grmedia, Bank Bukopin, Bank Danamon, PT Ciputra,  Bank Mandiri, PT Central Mega Kencana, Asuransi Sinar Mas, Asuransi  Astra Buana dan Bank CIMB Niaga.</p>
<p style="text-align: justify;">Setelah Malang, KKF akan  berkunjung ke Palembang yang merupakan kota terakhir ajang bursa  lowongan kerja ini. &#8220;Di Palembang bertempat di Gedung Syailendra, Hotel  Sanjaya pada 27-28 Maret mendatang. Harga masuk ke KKF hanya Rp 25.000  dan di Malang Rp 20.000,&#8221; katanya.</p>
<p style="text-align: justify;">KKF di Malang tambah Nasthasya,  selain lowongan pekerjaan, juga dimeriahkan dengan talk show tentang  dunia kerja dan perkembangan karier. Dengan narasumber yang memang  memiliki keahlian dan teruji profesional.</p>
<p style="text-align: justify;">&#8220;Para pelamar kerja akan  mengikuti interview langsung yang ditangani pihak perusahaan yang  bersangkutan. Segala kemampuan yang dibutuhkan pihak perusahaan harus  disiapkan dengan matang,&#8221; kata Nasthasya.</p>
<p style="text-align: justify;">sumber kompas</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tallium-ek.com/lowongan/puluhan-perusahaan-tawarkan-lowongan-kerja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pengisian Lowongan Kerja Belum Optimal</title>
		<link>http://tallium-ek.com/lowongan/pengisian-lowongan-kerja-belum-optimal/</link>
		<comments>http://tallium-ek.com/lowongan/pengisian-lowongan-kerja-belum-optimal/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2013 22:04:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LOWONGAN KERJA</dc:creator>
				<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[lowngan kerja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tallium-ek.com/lowongan/?p=68631</guid>
		<description><![CDATA[JAKARTA (Suara Karya): Peluang kesempatan kerja yang terdapat saat ini belum bisa diisi secara optimal oleh para pencari kerja di Tanah Air. Dari 1,7 lowongan pekerjaan, baru bisa dipenuhi sekitar 365 ribu pencari kerja. Padahal, jumlah pencari kerja di Indonesia sekarang mencapai 5,8 juta orang. &#8220;Itu data yang ada, jadi sangat disayangkan peluang yang ada [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; color: #000000; font-size: x-small;">JAKARTA  (Suara Karya): Peluang kesempatan kerja yang terdapat saat ini belum  bisa diisi secara optimal oleh para pencari kerja di Tanah Air. Dari 1,7  lowongan pekerjaan, baru bisa dipenuhi sekitar 365 ribu pencari kerja.  Padahal, jumlah pencari kerja di Indonesia sekarang mencapai 5,8 juta  orang.
<dd> &#8220;Itu data yang ada, jadi sangat disayangkan peluang yang ada belum bisa  dioptimalkan,&#8221; ujar Direktur Pengembangan Pusat Kerja, Dirjen Pembinaan  Penempatan Tenaga Kerja Kemenakertrans, Budi Hartawan, ketika  berkunjung ke Pusat Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Kabupaten Pasuruan  Jawa Timur (Jatim), akhir pekan lalu.</dd>
<dd> Dijelaskan lebih lanjut, keberadaan Pusat Pelayanan Penempatan Tenaga  Kerja menjadi ujung tombak bagi para pencari kerja untuk lebih  produktif. Selain itu, imbuhnya, juga bisa menjadi wadah para perusahaan  untuk mencari tenaga kerja, yang sesuai dengan kebutuhannya.</dd>
<dd> Pada kesempatan itu, disebutkannya, Kabupaten pasuruan merupakan salah  satu kabupaten yang memiliki sistem jaringan Pusat pelayanan Penempatan  Tenaga Kerja di Tanah Air. Pusat pelayanan yang sudah mempunyai jaringan  komputerisasi ini setiap harinya dihadiri sedikitnya 50 orang pencari  kerja.</dd>
<dd> &#8220;Dengan sistem online, para pencari kerja bisa mengetahui lowongan yang  diinginkan. Tidak hanya di daerahnya sendiri, tapi perusahaan yang  terletak di daerah lain,&#8221; kata Budi. Ada 119 kabupaten/ kota di seluruh  Indonesia, yang memiliki sistem online. Dengan begitu, memudahkan para  pencari kerja mendapatkan informasi lowongan kerja yang ada.</dd>
<dd> <strong>Bisa Konsultasi</strong>
</dd>
<dd> Selain memperoleh informasi tentang lowongan pekerjaan, para pencari  kerja yang datang ke Pusat Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja di  Pasuruan, juga bisa melakukan konsultasi tentang pekerjaan yang sesuai  dengan keterampilannya. Dengan keberhasilan tersebut, sebut Budi  Hartawan, Pusat Pelayanan Penempatan ini bersama enam kabupaten lainnya,  dicalonkan untuk memperoleh ISO 9001.</dd>
<dd> Keenam kabupaten lainnya disebutkan Kabupaten Pati, Kota Bogor, Kota  Makassar, Kota Samarinda, Kabupaten Langkat, serta Kabupaten Sleman.  Dikatakan dia, tidak semua daerah mampu untuk meningkatkan proses  pelayanan penempatan tenaga kerja.</dd>
<dd> Semua itu, lanjutnya, tergantung daripada komitmen pemimpin daerahnya  masing-masing. &#8220;Mereka harus menyadari, kalau pusat pelayanan penempatan  tenagakerja ini sangat penting bagi masyarakat,&#8221; ujarnya.</dd>
<dd> Bahkan, kalau perlu pusat pelayanan penempatan ini, keberadaannya harus  berdampingan dengan kantor Jamsostek. Dengan begitu, jelas Budi  Hartawan, ketika ada kasus pemutusan hubungan kerja (PHK), para pekerja  bisa langsung mengurus haknya di Jamsostek, dan mengetahui lowongan yang  bisa diisi untuk bisa memperoleh pekerjaan lanjutan.</dd>
<p></span></p>
<div style="text-align: justify;">
<dd><span style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; color: #000000; font-size: x-small;"> Guna pengembangan, ke depan Pusat pelayanan Penempatan Tenaga Kerja  bakal dilengkapi dengan data para pencari kerja dengan berbagai latar  pendidikannya.  (Budi Seno)</span></dd>
<dd><span style="font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; color: #000000; font-size: x-small;">surara karya online<br />
</span></dd>
</div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tallium-ek.com/lowongan/pengisian-lowongan-kerja-belum-optimal/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dicari lowongan kerja-Batam Buka Ratusan Lowongan Kerja</title>
		<link>http://tallium-ek.com/lowongan/dicari-lowongan-kerja-batam-buka-ratusan-lowongan-kerja/</link>
		<comments>http://tallium-ek.com/lowongan/dicari-lowongan-kerja-batam-buka-ratusan-lowongan-kerja/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2013 22:03:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LOWONGAN KERJA</dc:creator>
				<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tallium-ek.com/lowongan/?p=68627</guid>
		<description><![CDATA[REPUBLIKA.CO.ID, BATAM&#8212;Kota Batam membutuhkan 500 orang guru dan tenaga medis untuk ditempatkan di berbagai sekolah dan puskesmas di wilayah itu. Pemerintah Kota Batam berencana merekrut pegawai negeri sipil baru untuk memenuhi kebutuhan guru dan tenaga medis itu, kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Batam Firman. &#8220;Kebutuhannya guru dan tenaga medis. Sudah kami ajukan ke BKN [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">REPUBLIKA.CO.ID, BATAM&#8212;Kota Batam membutuhkan 500 orang guru dan  tenaga medis untuk ditempatkan di berbagai sekolah dan puskesmas di  wilayah itu. Pemerintah Kota Batam berencana merekrut pegawai negeri  sipil baru untuk memenuhi kebutuhan guru dan tenaga medis itu, kata  Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota Batam Firman. &#8220;Kebutuhannya guru  dan tenaga medis. Sudah kami ajukan ke BKN Jakarta,&#8221; kata dia.</p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;">Ia mengharapkan BKN menyetujui permintaan Pemkot Batam agar penerimaan CPNS bisa dilakukan pada tahun 2013.</p>
<p style="text-align: justify;">Menurut dia, saat ini, pemerintah pusat masih mengkaji kebutuhan  pegawai negeri secara nasional. Dan, moratorium PNS belum dicabut.  &#8220;Moratorium belum dicabut, tetapi kami harapkan proses CPNS bisa  dilakukan pada tahun ini,&#8221; kata dia di sela sosialisasi Kementerian  Pendayagunaan Aparatur Negara.</p>
<p style="text-align: justify;">Namun, bila permintaan penambahan PNS baru itu tidak dipenuhi  pemerintah pusat, kata dia, Pemkot terpaksa memaksimalkan tenaga yang  sudah ada.</p>
<p style="text-align: justify;">Kepala Dinas Pendidikan Kota Batam Muslim Bidin mengatakan bahwa  kekurangan banyak tenaga pendidik, terutama untuk ditempatkan di  sekolah-sekolah pesisir. Namun, dia enggan memberikan detail kebutuhan  guru. &#8220;Di SMP Pulau Karas saja, hanya ada empat guru, padahal harusnya  minimal ada 12 guru,&#8221; kata dia.</p>
<p style="text-align: justify;">SMP Pulau Karas hanya satu dari belasan sekolah di pesisir. Akibat  kekurangan tenaga pendidik, kata dia, Dinas Pendidikan mempekerjakan  guru SD untuk SMP. Bahkan, ada yang mengajar dua pelajaran sekaligus.  &#8220;Guru lain diperbantukan. Satu orang bisa ajar dua bidang studi,&#8221; kata  dia.</p>
<p style="text-align: justify;">sumber republika batam</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tallium-ek.com/lowongan/dicari-lowongan-kerja-batam-buka-ratusan-lowongan-kerja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Waspadai Penipuan Berkedok Lowongan Kerja</title>
		<link>http://tallium-ek.com/lowongan/waspadai-penipuan-berkedok-lowongan-kerja/</link>
		<comments>http://tallium-ek.com/lowongan/waspadai-penipuan-berkedok-lowongan-kerja/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2013 22:02:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LOWONGAN KERJA</dc:creator>
				<category><![CDATA[lowongan kerja]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tallium-ek.com/lowongan/?p=68626</guid>
		<description><![CDATA[Banyak cara yang dilakukan para penipu untuk mendapatkan uang haram. Salah satunya melalui lowongan kerja yang disebar melalui pesan singkat. Leni (26) seorang karyawan swasta di Pontianak mengaku pernah menerima pesan pendek (SMS) dari nomor +6285219308822 yang menawarkan lowongan kerja di PT Pertamina. &#8221; Kira-kira saya dapatkan sms tersebut sekitar Februari, Saya enggak gubris sms [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Banyak cara yang dilakukan para penipu untuk mendapatkan uang haram.  Salah satunya melalui lowongan kerja yang disebar melalui pesan singkat.</p>
<p>Leni  (26) seorang karyawan swasta di Pontianak mengaku pernah menerima pesan  pendek (SMS) dari nomor +6285219308822 yang menawarkan lowongan kerja  di PT Pertamina. &#8221; Kira-kira saya dapatkan sms tersebut sekitar  Februari, Saya enggak gubris sms tersebut, karena sebelumnya saya sudah  kirim lamaran ke Pertamina Regional Kalbar, jadi belum sempat buka,  emailnya,&#8221; ungkapnya kepada Okezone, Minggu (7/4/2013).</p>
<p>Hal  senada juga diungkapkan, Dinda (26) warga Komyos Sudarso Jalur satu yang  mengaku pernah mendapatkan sms lowongan pekerjaan. SMS tersebut,  berisikan, &#8220;PT FREEPORT INDONESIA menerima karyawan L/P lulusan S1, S2,  D3, D4 kirim daftar riwayat hidup, no hp, pas fhoto 4&#215;6 kirim via email:  FREEPORT@asia.com&#8221;.  &#8221; Smsnya seperti itu, saya catat emailnya, siapa  tahu saya butuh, tapi sampai sekarang tidak saya buka lagi sms-nya,  hanya dilihat saja satu kali,&#8221; katanya.</p>
<p>Sementara itu, Junior  Sales Executive Retail VII Pertamina Wilayah Kalbar Fakhri Rizal  Hasibuan memastikan, pemanggilan lamaran Pekerjaan PT Pertamina tidak  diinformasikan melalui telepon tetapi SMS. &#8220;Memang beberapa waktu lalu,  ada yang melapor dan lowongan pekerjaan melalui SMS, dan itu tidak  benar, Pertamina tidak pernah membuka lowongan pekerjaan melalui sms,  jadi sms itu adalah penipuan, dan masyarakat jangan mudah tertipu,&#8221;  terangnya.</p>
<p>Kata Dia, rekrutmen calon karyawan PT Pertamina  dilakukan melalui website resmi PT Pertamina pusat. “Proses pendaftaran  dan penerimaan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun. Kalau untuk  Pusat penerimaanya melalui Website resmi kami, di dalamnya akan tertera  persyaratan dan lainya sebagainya, dan untuk The Integrated Carees kami  biasanya melakukannya di Universitas atau perguruan tinggi, sedangkan  untuk Pertamina Regional, kami lakukan melalui pengumuman di melalui  media lokal, dan gratis,&#8221; jelasnya.</p>
<p>Dia berharap, masyarakat dapat jeli dan tetap waspada terkait penipuan lowongan pekerjaan yang saat ini marak.</p>
<p>Terkait  hal itu, Humas Polda Kalbar AKBP Mukson Munandar mengimbau masyarakat  harus lebih waspada terhadap pesan singkat yang dilakukan pihak tidak  bertanggungjawab dengan mengimingi lowongan pekerjaan ataupun  pemberitahuan yang tidak jelas.</p>
<p>&#8220;Semua SMS yang diterima dan  tidak jelas, harus diselidiki kebenarannya jangan dilayani, dan jangan  mudah tertipu, terutama mengenai lowongan pekerjaan, atau informasi  lainya, yang ujung-ujungnya meminta biaya, masyarakat harus mengecek ke  kantor perusahan perwakilan yang ada, sehingga bisa mengetahui kebenaran  dari sms tersebut &#8221; imbaunya</p>
<p style="text-align: justify;">sumber okezone</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tallium-ek.com/lowongan/waspadai-penipuan-berkedok-lowongan-kerja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Billing rates INKINDO 2013</title>
		<link>http://tallium-ek.com/lowongan/billing-rates-inkindo-2013/</link>
		<comments>http://tallium-ek.com/lowongan/billing-rates-inkindo-2013/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Apr 2013 09:11:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>LOWONGAN KERJA</dc:creator>
				<category><![CDATA[billing rates]]></category>
		<category><![CDATA[inkindo]]></category>
		<category><![CDATA[billing rates 2013]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tallium-ek.com/lowongan/?p=68619</guid>
		<description><![CDATA[Billing rates 2012 dan 2013, kami memohon maaf kepada para pembaca talliumers karena untuk data Billing rates INKINDO 2012-2013 kami belum bisa mempublish Billing rates 2012 dan 2013 karena masih dalam proses validasi, baik dari narasumber maupun dinas dan instansi terkait,.. mohon dimaklumi, walau demikian para talliumers sebagai &#8220;referensi&#8221; bisa mengunjungi gaji dasar tenaga ahli [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Billing rates 2012 dan 2013, kami memohon maaf kepada para pembaca talliumers karena untuk data Billing rates INKINDO 2012-2013 kami belum bisa mempublish <strong>Billing rates 2012 dan 2013</strong> karena masih dalam proses validasi, baik dari narasumber maupun dinas dan instansi terkait,.. mohon dimaklumi, walau demikian para talliumers sebagai &#8220;referensi&#8221; bisa mengunjungi <a title="billing rates 2013" href="http://tallium-ek.com/lowongan/gaji-dasar-tenaga-ahli/" target="_blank">gaji dasar tenaga ahli</a> untuk informasi yang berhubungan dengan <strong>Billing rates 2012 dan 2013<br />
</strong></p>
<p><img class="aligncenter" title="billing rates 2013" src="http://ivan.lanin.org/blog/wp-content/uploads/2012/10/Logo-Inkindo.jpg" alt="billing rates 2013" width="245" height="264" /></p>
<p>Terima kasih</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://tallium-ek.com/lowongan/billing-rates-inkindo-2013/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
